Cuidamos a los empleados

TRATO PERSONALIZADO

Como una de las empresas líderes en el mercado, nos damos cuenta de que nuestra principal ventaja competitiva son los empleados cualificados, con motivación y profesionales. Su sentido de trabajar en equipo y la pasión por el producto tienen un impacto significativo en la creación de un ambiente de trabajo positivo e inspirador.

El respeto mutuo y las buenas relaciones son fundamentales para una colaboración eficaz y amistosa/afable. La salud, así como el equilibrio entre el trabajo y la vida privada de nuestros empleados es algo que nos tomamos muy en serio.

Proporcionamos a nuestros empleados diversos programas sociales y de salud e influimos positivamente en diferentes aspectos de su tiempo laboral y personal. Apoyamos las actividades internas organizadas para los empleados y nuestros programas para ellos también incluyen actividades y eventos externos. Estamos dispuestos a apoyarlos en su desarrollo personal y en los futuros pasos de su carrera dentro de sus áreas de interés asi como también para apoyarles y ayudarles en situaciones personales difíciles.


Alcance de los beneficios para los empleados

GHH-BONATRANS ofrece a sus empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo:

  • Una semana de vacaciones extra
  • Contribución al pago de las comidas (en los comedores internos)
  • Contribución al seguro de vida
  • Excursiones de relajación
  • Programas de vitaminas
  • Premios en aniversarios personales y laborales, etc.

Formación y educación de los empleados

La educación y formación de los empleados desempeñan un papel esencial en el desarrollo de la empresa y en la gestión de los recursos humanos.

  • Las certificaciones profesionales, autorizaciones y permisos necesarios para llevar a cabo trabajos individuales (por ejemplo, conducir una grúa o carretilla elevadora, trabajo de encuadernación, de soldadura, en alturas, etc.)
  • Programas educativos obligatorios en el área de la calidad, seguridad o medio ambiente
  • Crusos sobre nuevas legislaciones
  • Educación interna de conocimientos técnicos básicos
  • Habilidades interpersonales
  • Habilidades computacionales
  • Idiomas extranjeros
  • Seminarios y conferencias

Cultura corporativa

Las reglas básicas del comportamiento interno de la empresa están incorporadas en el Código Ético de la Empresa y en las Reglas de Trabajo. Como se mencionó anteriormente, se apoyan todas las actividades que conducen a la creación de un ambiente laboral agradable y motivador. Valoramos la retroalimentación de nuestros empleados en cuanto a los procedimientos de trabajo, reglas y cultura e intentamos desarrollar y llevar a cabo ideas valiosas. Apoyamos diversos eventos sociales y deportivos para los empleados y sus familias para que podamos reunirnos todos nosotros también fuera del trabajo y conocer más uno al otro y saber más de nuestras vidas privadas. Los eventos culturales corporativos incluyen:

  • Premios a los mejores empleados y encuentros con los ejecutivos de la empresa
  • Encuentros y comunicación con antiguos empleados
  • Baile BONATRANS
  • Días de puertas abiertas
  • Gran Día BONATRANS
  • Competición de Triatlón BONATRANS
  • Evento de San Nicolás para los hijos de los empleados, etc.